一、公司簡介：

廣東智通到家家庭服務有限公司創立于2010年，是廣東智通人才連鎖集團旗下控股子公司,注冊資本1000萬。 智通到家專注于月子護理、嬰兒護理、家庭保教、月子營養及產后修復等專業服務領域，構建面向家庭的孕產修育四位一體母嬰服務解決方案，目前擁有東莞、深圳等5家直營店，20家聯盟店，在全國15個城市開展家庭服務。旗下員工制月子護理師(月嫂）100多名，簽約制月子護理師、嬰兒護理師(育兒嫂）和家庭保教師500多名。源于對品位的不懈追求，確立了做一家“有情懷、有溫度、有格調”的母嬰育護機構的品牌定位，以6S的服務體系打造精致的團隊，為泛珠地區6000多個家庭提供了高品質到家服務，培養了30000多名專業家庭服務人才，為促進婦女就業作出了獨特貢獻，成為華南區域頗具影響力的母嬰育護機構。

廣東智通人才連鎖股份有限公司創立于 1995 年，以招聘為核心業務，發揮數據庫資源和連鎖優勢，開展人力資源相關多元化服務，在全國 20 余大中城市設立 50 多家分支機構。業務體系涵蓋招聘服務、獵頭咨詢、教育培訓、外包服務和家庭服務五大領域。創立至今，已為 200 萬家次用人單位和 1.2 億人次各類人才提供專業人力資源服務。2014 年，率先進入資本市場，成為國內領先的新三板人力資源服務商。多年來，持續推動人力資源服務發展創新，致力于基于大數據的人工智能招聘研究與應用，開創智能招聘新時代。

二、業務范圍

培訓項目：我們擁有東莞市專業領先、規模宏大的家庭服務專業技能培訓基地及資深專家師資團隊，培訓課程包括：月嫂、育嬰師、家庭保教師、催乳師、產后修復師、小兒推拿師、中醫預防保健師、家務助理、金牌月子餐、家政培訓師以及家政創業培訓、特色（中醫健康、創業廚房）創業培訓，為社會培育了大批高端的家庭服務專業人才。

到家服務項目：月嫂、育嬰嫂、家庭保教、催乳、家務服務。

秉承“6S”的服務宗旨，建立以客戶滿意為核心價值觀的全新服務模式，誠信經營、品牌化運作，力爭成為中國優秀的現代家庭服務業的標桿企業！

三、榮譽

中國家庭服務業協會會員單位

廣東省家庭服務業協會副會長單位

廣東省大型家政龍頭企業

廣東省家庭服務技能培訓示范基地

廣東省家庭服務業“最佳企業”

國家人力資源和社會保障部職業資格培訓基地

廣東省家庭服務業職業技能大賽“最佳組織獎”

四、行業發展前景

 隨著我國社會經濟的發展，人民生活水平的提高、社會分工的細化，家庭服務業得到了快速發展，家庭服務工作已成為新興、跨行業、綜合性強的服務行業。近幾年來，家庭服務業得到了黨和國家領導人的高度重視。為推動我國家庭服務業的健康發展，國家陸續出臺了許多優惠政策。其中，國務院制定了發展家庭服務業的五項措施和《國務院辦公廳關于發展家庭服務業的指導意見》，確定大力發展家庭服務業是“十三五”期間的重點任務，將家庭服務業定位到了“增加就業、改善民生、擴大內需、調整產業結構”的高度，為行業的跨越式發展奠定了政策基礎。數據顯示，2015年，我國家庭服務行業就業隊伍達到3000萬，家庭服務企業已有70萬家，營業額已達到1.4萬億，并呈逐年遞增趨勢。

第三次人口生育高峰（1981—1990年）中出生的人口已陸續進入生育年齡，人口的出生數量會呈現增長趨勢，加上生育二胎政策的實施，母嬰行業已經進入黃金期。新生兒高峰期出現在2016年下半年，人口峰值會出現在2028年。生活條件優越，消費觀念超前，加之來自社會、工作、生活的壓力增加，結婚生育的年齡也在不斷拖后，這些因素都導致了在80、90后爸媽中，月嫂的消費需求快速增長。隨之而來的是市場對于專業月嫂、育嬰師等母嬰專業人才的需要到了供不應求的階段，全國各大中城市母嬰服務市場的全線告急，蘊藏了巨大的商機。此外，母嬰公司背后還蘊藏著一條產業鏈，除提供產后產婦及新生兒護理外，還有嬰兒紀念品、嬰兒攝影、嬰兒游泳、母嬰用品、早教、產后恢復等一系列的增長點。

但是家政公司正在面臨兩大永恒話題：挑戰與機遇。一方面，必須加強公司規范化管理和不斷提高職業技能，職業技能的培訓和教材的實施更新與社會同步，員工管理人性化及員工素質培養也是一項逐步升級的過程。

另一方面，家政公司個性化也將逐步各顯千秋，千人一面的經營理念必將被打破，想要在中國母嬰服務市場這個大蛋糕上爭得一席之地，必須在各個環節硬件上都堪稱完美，更要在其他領域顯示出與眾不同的公司文化和經營方式。

家政行業發展潛力巨大，市場空間廣闊、投資少、回報率高、從業人員收入較高，具有廣闊的發展潛力和升值空間！

五、八大特色支持方案：

加入“智通到家創業聯盟”可獲得智通提供的八大特色服務項目，我們區別于國內同行的獨到之處在于：專業導師手把手用心輔導，學員在實際工作場景中快速掌握知識和技能！

1、 品牌支持

智通頒發的“智通到家創業聯盟”牌匾授予合作商，并在智通到家的相關宣傳材料進行公示，作為品牌背書。

2、 運營管理輔導

l 崗位操作標準與規范

我公司獨有的專業操作標準與規范，能有效幫助提升家政員的整體素質和服務質量。

l 日常運營體系

通過對智通到家日常運營體系的分解，包含健全的內部管理制度包括：培訓管理、培訓教具管理、人力資源管理、安全管理、服務規范管理、銷售管理等，將核心的運營體系復制并開展運營，讓公司可日常規范化運營，實現快速盈利。

3、 推廣支持

l 指導設計店鋪VI，使用“智通到家”宣傳資料或設計模版

l 常用推廣方法、工具的使用指導

l 日常運營推廣指導

l 種子客戶的獲取方式

l 宣傳設計、活動協助支持

l 業務渠道建設指導

4、 專業導師團隊

來自不同領域的專業導師，為合作商提供全方位、高效的專業輔導，創業導師團隊成員包括：成功的家政企業家、母嬰護理專家、資深營養師、資深中醫理療師、網絡營銷專家及優秀的家政行業管理者等人士，為合作商提供系統、專業的咨詢與團隊輔導。

5、 人力資源支持

專人全程跟進創業開業服務，駐點指導

新店開業半年內，向合作商無償輸送優質月嫂6名、育嬰師14名

合作商可推薦合適人選到智通到家進行培訓課程的學習

6、 業務信息系統

根據業務與合作商的需求，定制系統需求文檔，并推薦相應系統供應商為其定制合適的業務信息系統，能有效地為合作商的日常運作管理提高效能，讓合作商高效管理客戶和家庭服務人員個人信息的同時，并能充分利用系統記錄的數據發揮更大的效力。

7、 開業輔導：

為幫助合作商快速、順利實現開業，智通到家提供全方位的支持，使合作商最短時間內完成前期的開業籌備工作，順利開業。具體服務事項包括：

l 店鋪選址指導

l 店面裝修設計指導

l 管理流程培訓

l 市場推廣支持

l 開業指導

8、 管理技術支持

l 每年組織最少一次合作商開展行業交流、學習活動，為合作商傳遞行業內最新的資訊和信息，幫助合作商及時掌握行業發展動態與方向。

l 不定期根據聯盟商的經營情況提出經營指導意見和建議，輔導聯盟商做好日常運營管理。

l 公司法律顧問可給予各聯盟商法律咨詢意見。

六、聯盟商基本要求：

1、 誠信守約，合法經營。

2、 具有強烈的事業心和企業家精神。

3、 認同“智通到家”的經營理念和經營模式。

4、 熟悉當地市場，并有一定的市場開發能力。

5、 接受“智通到家創業聯盟”的經營指導和業務培訓，并保持良好溝通。

6、 在過去的經營中沒有違法犯罪或不良記錄。

七、加入流程

提交申請→評估申請→開展創業培訓與輔導→開業輔導→順利開業→經營輔導

攜手合作、資源共享，您將會成為家庭服務行業的大贏家！